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工资超过5千扣多少个人所得税
法律分析：工资个人所得税起征点为5000元。缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。
工资超过5000个人所得税按10%扣。应纳税所得额在0~3000的范围之内，个人所得税的适用税率为3%；应纳税所得额在3000~12000部分，个人所得税适用税率为10%。
个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话，那么缴税的基数就是1000元乘以10%，也就是100元的个人所得税，然后再减去专项扣除就可以了。
工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
工资超过5000会被扣税，我国个人所得税扣税的起征点是五千元。 工资超过5000扣税是扣百分之十，工资超过5000扣税的税率是百分之三至百分之四十五左右。工资超过5000会被扣税，我国个人所得税扣税的起征点是五千元。
工资超过5000怎么扣税?
1、个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话，那么缴税的基数就是1000元乘以10%，也就是100元的个人所得税，然后再减去专项扣除就可以了。
2、工资超过5000扣税方法如下：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
3、工资超过5000元的个人，应当按照税法规定缴纳个人所得税，具体扣税方式有：先按照税法规定的适用税率和计算公式计算应纳税额；然后，按照税法规定的扣税减免标准减免税款；最后，按照税法规定的缴纳期限和缴纳方式缴纳税款。
4、工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
超过5000块钱要扣多少税
个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话，那么缴税的基数就是1000元乘以10%，也就是100元的个人所得税，然后再减去专项扣除就可以了。
元工资是不用扣税的，超过5000元的才需要缴税。5000元工资是不用扣税的，超过5000元的才需要缴税。
首先计算工资所得应税所得额：6000元 - 5000元 = 1000元； 根据累进税率表，对应的税率为20%，速算扣除数为210元； 按照公式计算个人所得税：1000元 × 20% - 210元 = 40元；因此，个人所得税为40元。
个人所得税超过5000扣税算法 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
超过5000交多少个人所得税
法律分析：工资个人所得税起征点为5000元。缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。
法律主观：工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
你好，2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。当大家的工资超过了个税起征点时，那就要交税了。
那么，也就是说，个人取得工资超过5000元，是无法直接回答具体需要缴纳多少个人所得税，毕竟超过5000元是一个宽泛的数据，很难准确计算并得出具体应扣缴的个税。
工资超过5000个人所得税按百分之几扣
1、法律分析：工资个人所得税起征点为5000元。缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。
2、个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话，那么缴税的基数就是1000元乘以10%，也就是100元的个人所得税，然后再减去专项扣除就可以了。
3、工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
4、综上所述，个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。使用超额累进税率的计算方法，全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000，缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
5、个税超过5000的扣除办法：应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率就是需缴纳个税的数额。而应税额是当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定的扣除后的余额。
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