计提工资的会计分录(计提工资怎么入账)

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计提工资会计分录怎么做

企业计提工资的时候,根据员工所在部门,计入到对应的科目,比如管理费用—工资,销售费用—工资等,完整的分录,包括计提和支付两个方面,具体会计分录为,计提工资时,借:xx费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬—工资。

计提工资会计凭证做法如下:计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。

企业每个月都会发放员工工资,其中不同部门的工资会计入不同的科目核算。

计提工资的会计分录:管理费用,应付职工薪酬,其他应收款。工资介绍如下:工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表,缴个人所得税等。

计提工资的会计分录怎么写?

计提工资会计时,其会计分录如下:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)。借:制造费用(生产车间管理人员薪酬)。借:管理费用(行政人员薪酬)。借:销售费用(销售人员薪酬)。借:研发支出(从事研发活动人员薪酬)。

具体会计分录为,计提工资时,借:xx费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬—工资。次月发放工资时,分录为,借:应付职工薪酬—工资,贷:应交税费—应交个人所得税,库存现金/银行存款。

计提工资会计凭证做法如下:计提工资 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。

计提工资会计分录

1、计提工资会计分录如下:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 应交税费应交个人所得税 具体操作如下:首先,确认公司与员工之间的薪酬关系,明确员工薪酬的金额。

2、具体会计分录为,计提工资时,借:xx费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬—工资。次月发放工资时,分录为,借:应付职工薪酬—工资,贷:应交税费—应交个人所得税,库存现金/银行存款。

3、计提工资会计时,其会计分录如下:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)。借:制造费用(生产车间管理人员薪酬)。借:管理费用(行政人员薪酬)。借:销售费用(销售人员薪酬)。借:研发支出(从事研发活动人员薪酬)。

4、计提本月工资:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等,贷:应付职工薪酬。

5、计提工资的会计分录:管理费用,应付职工薪酬,其他应收款。工资介绍如下:工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表,缴个人所得税等。

计提工资会计分录是什么?

1、计提工资会计时,其会计分录如下:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)。借:制造费用(生产车间管理人员薪酬)。借:管理费用(行政人员薪酬)。借:销售费用(销售人员薪酬)。借:研发支出(从事研发活动人员薪酬)。

2、计提工资的会计分录:管理费用,应付职工薪酬,其他应收款。工资介绍如下:工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表,缴个人所得税等。

3、计提工资会计分录如下:借:应付职工薪酬 贷:银行存款/库存现金 应交税费应交个人所得税 具体操作如下:首先,确认公司与员工之间的薪酬关系,明确员工薪酬的金额。

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