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上海落户政策2022最新应届生
分＋国内本科院校应届生落户。72分＋国内非双一流非上海高校硕士应届生落户。北大、清华、同济、交大、复旦、华师大：应届本科，免打分可直接落户。国内院校博士应届生落户就业直接落户。
上海应届研究生落户新政策2022如下：在2022年6月初的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，上海还放宽了留学人员落户的条件。
不满足直接落户条件的应届生，根据应届生打分政策打分满足72就可以落户上海。
上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。
积分72分+国内本科院校应届生落户。积分72分+国内非双一流硕士应届生落户。国内双一流硕士应届生落户。国内院校博士应届生落户。上海高校硕士应届生+五大新城企业就职。
上海积分落户2022年新政策
首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。
年上海积分落户新政策主要包含以下几个方面：首先，申请人需要持有上海市居住证满一定年限，且在规定时间内累计缴纳社会保险满一定年限。其次，申请人需要根据个人情况计算积分，积分达到一定标准后才具备申请落户的资格。
上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。
上海居住证积分直接落户条件：创业人才：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
上海居住证落户新政策2022
上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。
落户上海政策如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符。满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形。其他条件。
留学生落户上海，条件：具有大专及以上学历、境外学历通过中留服认证、满足对应的境外学习时间。
激励政策： 在五个新城工作，居转户期限可以从原来的7年放宽2-4年 新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年(新五城工作时间2年以上)，近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户。
2022上海落户条件
1、上海落户条件2022如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。
2、上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
3、配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
上海落户条件2022
上海落户条件2022如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。
上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
持有《上海市居住证》，在入驻科技企业孵化器(须经上海科技企业孵化协会备案，下同)连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间，积120分。
留学生落户上海新政策2022
可直接落户上海：国外高水平大学毕业博士。毕业于世界排名前50名院校的留学生。无社保基数要求累积半年：毕业于世界排名51-100名院校的留学生。科创企业工作的高水平大学毕业紧缺专业留学生。
上海留学生落户之学历学位要求留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税(符合下述第四条第一款条件的除外)。
年留学生落户上海的要求 (1)回国后待业期不能超过2年。 (2)回国后2年内到上海工作，并缴纳社保。 (3)社保基数和个税要匹配，离职需重新累计 (4)境外学习时间要求，因疫情提前回国需综合分析。
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