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劳务报酬个人所得税计算方法2020
1、应纳税额=（每次收入额-800）×20%。每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%。
2、应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额。
3、法律主观：劳务报酬个人所得税 的起征点为5000元，适用20%的税率，应纳税额每次收入额(1-20%)20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
4、因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。
2020年工资个人所得税怎么算?
居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
其实，2020年1月个税起征点依然是5000元。如果你工资低于这个数，是不需要纳税的。超过这个起征点，则要按照规定纳税。具体纳税标准，还要看工资对应的税率。
缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0。
年工资个人所得税是按照年度综合所得来计算的，计算公式为（年工资收入-专项附加扣除-社保缴纳-60000）*税率。其中60000为个人所得税的起征线，60000以下的收入是不需要缴纳个人所得税的。
2020工资扣税标准税率表是多少?
工资综合所得扣税标准税率：不超过36000元的税率3％，扣除数0元。超过36000元至144000元的部分税率10％，扣除数2520元。超过144000元至300000元的部分税率20％，扣除数16920元。
法律分析：劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行，目前的起征点为5000元，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，即工资5000元是不扣税的，超过5000开始扣税。
扣税标准 修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用，现行新标准为六万元/年(5000元/月)，即通常我们理解的扣除额数，也是这次法律修订修改的内容。
而综合所得包括了4项劳动性所得，分别是工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。2020年工资扣税标准为：工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)x适用税率-速算扣除数。
员工工资扣税是由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。
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