本文目录一览：
企业职工福利费会计分录如何编制?
1、会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
2、发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。
3、福利费的会计分录借：应付职工薪酬——福利费贷：库存现金/银行存款等科目应付职工薪酬科目是什么？应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。
4、发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。
5、计提职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金/银行存款。职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。
计提的职工福利费怎么做分录?
1、会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
2、福利费可以做计提福利费的分录、支付福利费的分录、福利费清算的分录等。计提福利费的分录 借：应付福利费，贷：福利费（或福利费预提）。
3、公司计提职工福利费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利。
4、为职工支付的福利费需要计提，计提时需要根据员工所在部门的不同，计入不同的成本费用类科目。计提时：借：管理费用、制造费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬-福利费。
5、在日常工作中，财会人员经常都会接触到职工福利费用，很多财会新手并不清楚职工福利费到底是什么、怎么做会计分录，下面深空网一一为大家详解。
福利费怎么做分录
报销福利费的会计分录如下：实报实销方式下：借：管理费用——福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：应付职工新酬——应付福利费；贷：库存现金。
发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。
福利费会计分录的处理方法如下：新会计准则下，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。
在日常工作中，财会人员经常都会接触到职工福利费用，很多财会新手并不清楚职工福利费到底是什么、怎么做会计分录，下面深空网一一为大家详解。
公司计提职工福利费的会计分录是什么
计提职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
企业计提福利费时，应根据职工所在部门计入相应的会计科目核算，一般借方计入管理费用、销售费用科目等；贷方计入应付职工薪酬科目。
企业职工福利费主要指的是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、补贴、五险一金等以外的福利待遇支出。
标签： 计提职工福利费分录
