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全年一次性奖金税收优惠政策
法律分析：政策规定延续实施部分个人所得税优惠政策。
法律主观：全年一次性奖金的个税缴纳办法，是将全年一次性奖金计入个人的工资薪金所得这一项目来缴税。而以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
年12月29日国务院常务会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策。
年终奖怎么报税最少税
1、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
3、工资大于等于5000元：年终奖个税=年终奖金×适用税率-速算扣除数 假设某人月工资为5000元，年终奖为10000元，10000/12=833元适用税率为3%，速算扣除数为零，所以年终奖需要扣10000*3%=300元税。
听说2022年1月1日起年终奖要合并计税,请教有何应对策略?
1、有相关规定全年一次性年终奖金个税是要并入当年综合所得缴纳个税，而这项要求就是在2022年1月1日起开始执行。接下来我们看看具体的要求及年终奖金个税的计算案例，除此之外，还有现行的个人所得税税率表和计算公式以及申报方法。
2、自2022年1月1日起，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。
3、个税调整一：年终奖合并计税 自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说，今年年底前取得的年终奖，缴纳个税有两种计税方式，即单独计税和合并计税。
4、居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
2022年年终奖如何筹划个税
1、自2022年1月1日起，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。
2、年终奖计算个人所得税临界点2 自2022年1月1日起，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。
3、个人所得税关系到每个人，又快年底了。公司怎么扣年终奖？规定每年一次性年终奖金税要并入当年综合所得缴纳个税，这一要求从2022年1月1日起执行。接下来，我们来看看年终奖个税的具体要求和计算案例。
4、真正到了2022年，取得年终奖金收入就没有筹划空间了。所以只能在政策过渡期筹划。
全年一次性奖金避税区间
法律主观：全年一次性奖金 个人所得税 计算公式： 1：雇员当月 工资 薪金所得高于(或等于)税 法规 定的费用扣除额的。
在新的税率表下，此前的年终奖避税区间也将会有所调整，具体有6大避税区间，如下：14万年终奖个税省2万根据年终奖个税新旧对比，测算出减税幅度。假设每月的平均收入已经超过5000元，单纯计算年终奖个税的问题。
年终奖尽量采用一次性发放，避免一年多发。 企业采用将年终奖一年多次发放的，每次发放一部分，除了第一次可以按照年终奖一次性计算外，其他的奖金都需要在工资里合并计算的。 可以通过工作室的形式发放工资。
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