本文目录一览：
- 1、一般企业的所得税计算方法是什么
- 2、年终奖金个税如何计算
- 3、个人户交税收如何计算
- 4、王伯伯是攻会计师月工资是9800元他应缴纳多少个人所得税最新税法规定每...
- 5、8月份工资9月份发,到底是按照新个税计算还是旧个税计算
一般企业的所得税计算方法是什么
1、计算公式：应交所得税=利润总额*所得税税率所得税税率：（1）一般企业所得税的税率为25%，（2）符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。
2、计算方法见下面：如果单位被批准的是核定征收的方式应交所得税税额=收入不含税部门批准的税收×所得税税率核定比例=1000×税务机关×25%，如果单位是查账征收方式应交企业所得税=利润总额x所得税进行税率。
3、企业所得税计算方法如下：企业年利润100万元以下，一般都是减按25%计入，按20%的征收率征收。
年终奖金个税如何计算
1、年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以 12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。2。
3、年终奖个税的计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
个人户交税收如何计算
1、个体户的个人所得税计算方法如下：应纳税所得额等于收入总额减成本、费用及损失减起征点；应纳税额等于应纳税所得额乘适用税率。
2、计算公式为：应纳税所得额* 对应税率 - 速算扣除数。其中，速算扣除数是根据应纳税所得额的不同等级而定的，可以在税务局网站上查询。
3、个体户作为一种自然人纳税人，在经营过程中所获得的纯收入需要缴纳个人所得税。
4、应纳个人所得税额=应纳税所得税税率-快速计算扣除额。个人用户一般是增值税的小规模纳税人，纳税方法由税务决定。检查征收的。根据销售收入支付3%的增值税。追加税金。(一)按实际缴纳的增值税缴纳城市建设税。
5、新注册个体户交税：个体户纳税标准销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。缴纳2%左右的个人所得税了。
王伯伯是攻会计师月工资是9800元他应缴纳多少个人所得税最新税法规定每...
因此，该工资收入9800元，应扣多少所得税为：应纳税所得额超过5000元至20000元的，应纳税额按照应纳税所得额的10%提取，即9800元×10%=980元。
工资收入9800元，应扣144元所得税。个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。
应纳个人所得税为：（9800-5000）x0.1-210=270。
一个月9000元工资扣190元个人所得税。【法律分析】工资超过个税起征点，那么是必须按照法律规定纳税的。
8月份工资9月份发,到底是按照新个税计算还是旧个税计算
1、月份工资9月发放，申报个税按新的税率计算个税，根据规定个税的计征是按实际所的时间来计算。
2、旧税率。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
3、按照新个税标准执行。以实际发放工资的日期为界限。不是以工资的所属期决定的。公告称，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》将自今年9月1日起施行。根据税法修改的相应条款。
4、月份的工资，9月份发，是按照9月份制定的标准来缴纳个人所得税，在2011年9月1日起，个人所得税的起征线调整至3500元，所以8月份的工资在9月份发，应当按照9月份的标准来扣个人所得税。
5、月份工资9月发放按照新个税法纳税。在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。
6、月才发，税法上也算9月，按3500扣除。与会计记帐不一样，会计是权责发生制，发生了，虽然没有支付也是算当月，比如8月工资没有付，会计上还是算8月的，这与税法不一样，你公司会计将税法与会计法搞混了。
