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全年一次性奖金税收优惠政策
1、全年一次性奖金也需要缴纳个人所得税，企业可以根据累进税率法或者固定比例法进行计算代扣代缴。此外，个人也可以通过享受税前扣除、税前减免等优惠政策来减轻个人所得税的负担。
2、一次性如果与公司签订的劳动合同是按照工资薪金每月申报的，则发放的年终奖可以享受全年一次性奖一次性金的优惠政策。
3、（2）发放年终奖当月工薪不够缴税标准：将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定适用税率和速算扣除数。
4、计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终奖的个税政策延期啦!全年税前一次性奖金该如何计算个税呢?
1、第一步，计算全月应纳税所得额。以全年一次性奖金除以十二个月，计算出全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的综合所得所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，计算应纳个人所得税额。
2、【1】在2021年12月31日前取得的个人所得税不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额单独计算纳税。而且居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
3、第一种方法：对于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算个人所得税，那么可以按照以下步骤计算：第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。
4、计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
5、第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。
6、如果你所说的年终一次性奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
年终奖个税筹划临界点怎么样测算
图 4 年终奖个税临界点示意图 从图3中可以看出，如果发放36000元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。如果多发1元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手3269元。
正面回答可以很清楚地看到144000元适用的还是10%的税率，140001只多了一块钱，税率就翻了一番20%。从上表可以看出，年终奖的临界点分别是36000元、144000元，300000元，420000元，660000元，960000元。
测算，有2个区间的年终奖个税减税幅度很大，分别是8万到6万，减税幅度近70%。年终奖3万，按照老方法需要缴纳2895元个税，新的个税方法只需要缴纳900万，减少1995元或69%。
年终奖适用税率由25%升至30%的雷区 年终奖适用25%税率的临界点为420000元，临界点需要缴纳的税款为：420000×25%-2660=102340元，税后年终奖=317600元。
2022年年终奖如何筹划个税
1、首先要明确年终奖不属于12月工资，是一次性奖金。
2、方法一是合并计算，并入当年工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项综合所得，合并计算纳税。
3、自2022年1月1日起，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。
全年一次性奖金怎么计算个税
第一步，计算全月应纳税所得额。以全年一次性奖金除以十二个月，计算出全月应纳税所得额。第二步，确定适用税率。对应按月换算后的综合所得所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，计算应纳个人所得税额。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 (三)员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
应纳个人所得税额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数 比如，全年一次性奖金144000元，按照第二种方法，不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，计算过程如下：第一步，计算月度应纳税所得额。
第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
×3%-0=1050元。所以，全年一次性奖金35000元，如果不计入全年综合所得而单独计算个人所得税，那么应缴纳的个人所得税为1050元。
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