本文目录一览：
- 1、残保金减免优惠政策2023年还有吗
- 2、2022残保金政策
- 3、残疾人就业保障金减免政策2022错过了备案时间怎么办
- 4、残疾人就业保障金减免政策2023
- 5、湖南省残疾人就业保障金减免政策
- 6、残疾人保障金减免政策2022
残保金减免优惠政策2023年还有吗
年，享受残保金减免的对象仍然是残疾人家庭。符合条件的残疾人家庭在30人以下时可以全额减免，超过30人则需按比例缴纳。
近期，财政部发布《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》，明确延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策至2027年底。【1】延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
原2022年的残保金优惠政策“自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金”已于2022年底执行到期，因此，2023年申报残保金时不再适用这个政策。
根据国家人社部公布的政策规定，2023年2月份起，申报2022年度个人所得税综合所得申报表时，个人可以申请免征残疾人就业保障金。
2022残保金政策
1、您好，2022年残保金的最新规定如下1用人单位安排的残疾人就业比例低于1%，需按照规定应缴费额的90%对残保金进行缴纳；2用人单位安排的残疾人就业比例在1%(含)至5%之间，需要按应缴费额的50%缴纳其残保金。
2、该政策关于残保金减免的政策，即安置残疾人月份可减免残保金，未安置月无法减免残保金。
3、就是说，残疾人比例是在国家线以上的，打五折缴纳；如果比例在国家线以下的，打9折缴纳。 免征情形 在职职工人数在30(含)以下的企业。 这个是在做筹划的时候需要用到的条件，咱们要看政策免征和减征的条件。
4、按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
5、”这是今年残保金政策的最大变化。即：用人单位2022年需要按月安排残疾人就业，才可以减免当月的残保金，如果当月未安排，过了当月，在次月多安排残疾人就业人数也无法抵未安排月份的就业人数。
6、(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)实行分档减缴政策。
残疾人就业保障金减免政策2022错过了备案时间怎么办
1、你们要是在免的年限内你可以去找专管员或到大厅在征管鉴定里取消。
2、残疾人就业保障金更正申报的方法：操作环境：MacBook，macOS（17）系统，Google浏览器，xx省电子税务局。在电子税务局中将申报表作废，然后重新申报；如果已经跨月，则需要到地税大厅前台办理更正申报。
3、“从2022年起用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。”这是今年残保金政策的最大变化。
4、暂免征收小微企业残保金 依据财政部2019年第98号公告《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
5、武汉市残疾人就业保障金审核时间为3月1日-10月31日，建议网上审核的方式.同时部分企业收到了残保金缴费通知，残保金减免的方法是按比例安置残疾人就业。
6、这条政策从2023年审核2022年残保金时执行，即：用人单位2022年需要按月安排残疾人就业，才可以减免当月的残保金，如果当月未安排，过了当月，在次月多安排残疾人就业人数也可能无法抵未安排月份的就业人数。
残疾人就业保障金减免政策2023
【1】延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
具体来说，根据国家相关政策规定，符合以下条件的残疾人家庭可以享受残保金减免： 残疾人家庭成员可享受国家残疾人补贴或者低保； 残疾人家庭成员的收入不超过当地最低生活保障线； 残疾人家庭成员人数在30人以下。
今天带你了解：符合条件的企业免征残疾人就业保障金政策↓【享受主体】符合条件的企业【优惠内容】自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。
残保金减免优惠政策2023年还有，但是跟去年的政策不一样。
根据国家人社部公布的政策规定，2023年2月份起，申报2022年度个人所得税综合所得申报表时，个人可以申请免征残疾人就业保障金。
减免。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据法律规定，各级人民政府和有关部门应当保障残疾人有接受社会帮助的权利。
湖南省残疾人就业保障金减免政策
（1）分档减缴截止到2022年12月31日，残保金实行分档减缴政策。
【1】延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
计算公式如下：保障金年缴纳额(上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)上年用人单位在职职工年平均工资。
残疾人保障金减免政策2022
1、（1）分档减缴截止到2022年12月31日，残保金实行分档减缴政策。
2、如果您错过了2022年的残疾人就业保障金减免政策的备案时间，可以联系相关部门咨询是否可以补办或延期办理。根据所在地的不同，具体的联系方式可能会有所不同。
3、(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金(以下简称“残保金”)实行分档减缴政策。
4、根据国家人社部公布的政策规定，2023年2月份起，申报2022年度个人所得税综合所得申报表时，个人可以申请免征残疾人就业保障金。
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