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职工福利费会计分录
1、会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
2、企业计提职工的福利费时，会计分录为：借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）。贷：应付职工薪酬——职工福利费。企业发放福利费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：银行存款。
3、具体来说，员工福利费的会计分录可以如下表示（以现金补贴为例）：借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款/现金 应付职工薪酬余额的变化取决于实际支付的金额和应付福利费的余额。
4、发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。
5、福利费的会计分录借：应付职工薪酬——福利费贷：库存现金/银行存款等科目应付职工薪酬科目是什么？应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。
计提职工福利费会计分录
1、根据福利是受益部门不同，计提的时候计入不同的会计科目：借：管理费用-福利费，销售费用-福利费，生产成本-福利费，制造费用-福利费，研发支出-福利费，在建工程-福利费等，贷：应付职工薪酬-福利费。
2、公司计提职工福利费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利。
3、包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
4、福利费的现金流量是支付给职工及为职工支付的现金。会计分录计提福利费，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付福利费，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。
公司计提职工福利费的会计分录是什么
1、如果是企业销售部门人员：借：销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利。
2、职工福利费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
3、在建工程-福利费等，贷：应付职工薪酬-福利费。
4、计提职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金/银行存款。职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。
5、会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
计提职工福利费会计分录是什么?
会计分录：借：生产成本，管理费用，销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利；借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。
公司计提职工福利费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利。
企业职工福利费主要指的是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、补贴、五险一金等以外的福利待遇支出。
根据企业所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提，可以按实列支，超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职工福利费应该纳入工资薪金总额核算。
职工福利费的会计分录对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：企业中为生产产品服务的人员借：生产成本贷：应付职工薪酬——职工福利企业行政管理人员借：管理费用。贷：应付职工薪酬——职工福利。
公司计提福利费的会计分录是什么?
1、如果是企业销售部门人员：借：销售费用，贷：应付职工薪酬-职工福利。
2、根据福利是受益部门不同，计提的时候计入不同的会计科目：借：管理费用-福利费，销售费用-福利费，生产成本-福利费，制造费用-福利费，研发支出-福利费，在建工程-福利费等，贷：应付职工薪酬-福利费。
3、计提职工福利费会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金/银行存款。职工福利费是指企业为职工提供的除了职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费等以外的福利待遇支出。
4、借：管理费用 贷：应付职工薪酬——福利费 职工福利费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。
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